시스포유아이앤씨는 기업의 전문성 강화 및 조직의 역량강화를 위하여 2012년 하반기 부터 ‘전문가 UNIT 제도’를 신설, 운영하고 있습니다.
‘전문가 UNIT’은 기존 eBI그룹, eSM그룹, 솔루션연구소로 크게 나뉘어져 있는 시스포유아이앤씨의 조직구조 속에서 임직원 개개인의 업무전문성과 적성을 고려하여 구성한 5개의 수평적 조직을 의미합니다. (위 사진의 용감해 보이시는 형님들이 시스포유 유닛의 구성원들은 아닙니다~ 오해는 말아주세요 ^^)
시시각각 변화하는 IT산업환경 속에서 회사가 가질 수 있는 경쟁력의 키워드는 바로 ‘e-Commerce 솔루션 및 업무에 대한 전문성’입니다.
이러한 업무 전문성을 확보하기 위해서는 기존 개발사들이 답습하고 있는 초보적이고 기본적인 사고 및 업무 수행방식을 벗어나 회사 및 임직원들이 공유할 수 있고, 고객에게 체계적으로 제공될 수 있는
e-Commerce/e-Business 그리고 솔루션에 대한 업무지식산출물의 체계적인 정리 및 경험의 교육/공유가 필요합니다.
전문가UNIT제도 도입의 주요배경은 시스포유아이앤씨가 ‘EC 전문가기업’으로 인정받을 수 있는 전문성의 확보를 목표로 합니다.
이에 시스포유아이앤씨의 전문분야를 크게 5가지의 그룹으로 나누고 개개인의 업무전문성, 경험 그리고 적성을 고려하여 임직원을 배치, 운영하고 있습니다.
